Analisis Balance Scorecard Adalah. Balance scorecard adalah suatu kerangka kerja baru yang mengintegrasikan separangkat ukuran finansial kinerja masa lalu dengan ukuran kinerja masa depan. Balance scorecard is a performance measurement tool that combines measures of financial and non financial performance.
Balance scorecard is a performance measurement tool that combines measures of financial and non financial performance. Balance scorecard adalah suatu kerangka kerja baru yang mengintegrasikan separangkat ukuran finansial kinerja masa lalu dengan ukuran kinerja masa depan. Kinerja perusahaan diukur dari empat perspektif yaitu perspektif keuangan perspektif pelanggan perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan.
Namun hal tersebut sangat berguna untuk merancang strategi dan keputusan bisnis yang akan dilakukan oleh perusahaan.
Balance scorecard measures the performance from four perspective namely learnig and growth perspective internal business process perspective customer perspective and financial perspective. Balanced scorecard yang digunakan adalah perspektif keuangan pe rs pektif pelanggan perspektif bisnis internal serta perspekif pembelajaran dan pertumbuhan. Premis utama dari pendekatan balanced scorecard adalah bahwa metrik akuntansi keuangan yang secara tradisional diikuti perusahaan untuk memantau tujuan strategis mereka tidak cukup untuk menjaga perusahaan tetap pada jalurnya. Balanced scorecard adalah sistem manajemen yang bertujuan untuk menerjemahkan tujuan strategis organisasi ke dalam serangkaian tujuan kinerja yang pada gilirannya diukur dipantau dan diubah jika perlu untuk memastikan bahwa tujuan strategis organisasi terpenuhi.
