Metode Penelitian Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Analisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan.
2012 sampai dengan bulan februari 2012. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan koefisien korelasi koefisien determinasi dan analisis regresi sederhana. Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan studi kasus pada divisi produksi ii pt.
Penelitian dengan judul pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt persero pelabuhan indonesia ii cabang palembang yang dilakukan oleh paruntungan harahap 2011.
Yani pabelan kartasura surakarta 57102. Sinar laut palembang rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada cv. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi lapangan dan kepustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada karyawan tetap pt.
